PRINCIPIOS. a)-La Organización está inspirada en Principios Fundamentales Cristianos no denominaciones; pero  no discriminará a ninguna persona, ideología o institución; ni será  promotora de  ideologías políticas o religiosas; ni será refugio, ni escenario de personas o conductas negativas, conflictivas e intransigentes;  sino que  en todo se actuará con base en la Ética, el Sentido Común, la Lógica y las Sanas costumbres, procurando en todo ser  Hogar amable de encuentro fraternal, para alimentar y compartir,  entre Seres Humanos reales, con cualidades y defectos; el alto propósito común de trabajar  mancomunadamente y cada uno en particular, por construir entre todos,  día a día,  una mejor  Vida Personal, una mejor  Familia y en especial una mejor Sociedad para todos;  entendiendo que el Ser  Humano  es falible y  transitorio; y que  a  toda persona le asiste el derecho inalienable de estar relacionado con otros, de  ser aceptado, de ser  apreciado por su prójimo, de equivocarse  y de  querer y  procurar ser cada día mejor ser Humano.


RELACION ENTRE ASOCIADOS. b)-Toda relación y acto, entre los Asociados,  estará regido por la absoluta libertad y el respeto  mutuo y la sinceridad con observancia de los principios de la ética y las buenas maneras y sanas costumbres y bajo el principio universal de “hacer a los demás, lo que nos gustaría nos hicieran a nosotros”  y  “ no hacer a los demás, lo que no queremos que nos hagan a nosotros.”

DERECHO A LA INTIMIDAD. c)-Como principio se exige el respeto a la vida privada y personal de cada asociado, sin que puedan sus particulares gustos o conductas, criterios o actitudes, ser motivo de comentarios, burlas, intromisiones e irrespeto en cualquier forma.   d)-Existiendo libertad absoluta  entre los asociados para iniciar,  establecer, sostener  y terminar cualquier tipo de relación lícita entre las partes, sean estas  de carácter social, afectiva, cultural, laboral,  comercial, familiar etc., ninguna de estas podrá ser establecida sostenida y obligada,  manifiesta o sistemáticamente; y menos será tolerado cualquier acto   que constituya intromisión  abusiva en  las relaciones afectivas, amistosas o comerciales  de personas o familias  vinculadas  y  que signifique en alguna forma vulneración  al derecho inviolable  a la intimidad y a la  unidad familiar.

VOLUNTAD Y NO OBLIGACION. f)-Cualquier servicio, beneficio, invitación, acuerdo  o favor entre las partes, debe ser el producto de la voluntaria oferta del otorgante y no producto de la exigencia, presión directa o indirecta, incluida la moral, del favorecido o beneficiario.      

EL DAR Y RECIBIR. g)-No será  aceptable igualmente comprometerse entre los asociados en relaciones que generen  nexos u obligaciones, que no sean de la espontánea y manifiesta voluntad de quién va a adquirir el compromiso u a otorgar algo, tangible o intangible,  sea de carácter personal, familiar, filial, comercial, social u de otro género; y cuando la intención fuere manifiesta, la  otra parte podrá de manera cortes declinar el dar o recibir, sin que por ello  se pueda  considerar su decisión como una ofensa o acto inamistoso y menos generar algún tipo de  represalias, entendiendo y respetando  que cada persona es libre y  tiene derecho a su íntimas convicciones, decisiones  y reservas.

LA GRATITUD.

h)- La Gratitud será norma inviolable y todo asociado la practicará al recibir cualquier tipo de atención, servicio o beneficio; el no hacerlo le inhabilitará para recibir nuevamente igual trato; caso similar al que abusa de quién  le recibe, le atiende  o sirve; igualmente quién da, otorga o sirve no deberá  exigir compensación  excesiva  sobre valorando su propio aporte, ni menos hacer alarde que avergüence al beneficiario

LA DISCRIMINACION. i)-)-Considerando que toda persona vale por si misma y es digna de toda consideración y respeto independientemente de sus bienes, títulos y demás elementos accesorios; no se admitirán, ni serán aceptables en el trato actitudes  descorteses, despóticas,  pretenciosas o discriminatorias de ningún género, hacia  cualquier persona, sea asociada  o no; en razón de su  condición, edad,  apariencia, creencias, origen o situación económica o social.

LIBERTAD DE EXPRESION. j)-Se respetará de manera absoluta el derecho de cada miembro a emitir y difundir libremente sus ideas, pensamientos y opiniones, en cualesquiera tema o asunto; incluso se podrá proponer y promover el estudio y debate  ideológico sobre cualquier tema de interés , siempre que el mismo  sea tratado con inteligencia, altura, orden y respeto para todos; pero  sin que esté permitida la actitud manipuladora,  descomedida, agresiva, intransigente; ni la coacción e imposición unilateral de criterios, ni la actividad proselitista electoral o de adoctrinamiento  en nombre o a favor de cualquier ideología, sea cual fuere su naturaleza o finalidad.

PREFERENCIAS. k)- Sin que pueda existir ingerencia alguna en  la libertad de  los Miembros de hacer negocios, elegir a otros socios  para un cargo, invitar a participar,  adquirir servicios, contratar, comprar y vender; habida  consideración que quién se identifica y  es Miembro de la organización,  por la referencia  de  su adhesión a los principios éticos que nos rigen,  este podrá ser elegible y  gozar hasta de alguna opción preferencial frente a terceros, que le quisiera otorgar el contratante, pero en ningún momento ello constituirá obligación alguna de privilegio o preferencia y en cambio si una falla de conducta, quien la pretenda  y busque obtenerla, por el solo hecho de ser miembro de la organización.

CONTRIBUCIONES Y SOLIDARIDAD.

l)-Siendo el apoyo mutuo y la solidaridad  uno de los objetivos fundamentales de la organización, no se podrá imponer  entre asociados, obligaciones o contribuciones gravosas, así sean estas de noble intención,  que no sean surgidas  un acto voluntario y espontáneo  entre las partes participantes.

  LA FORMACION m)-Entendido que el Conocimiento y la Conciencia  es el origen y causa y calidad  de los actos del individuo, cada miembro adquiere el compromiso de adquirir y potenciar su voluntad de aprender y enseñar, participando en actividades de formación y  orientación en todo aquello que sirva a la persona, la familia y la sociedad que organice y promueva la organización.

LOS COMPROMISOS. n)- Ningún asociado está obligado o puede ser presionado, ni debe ofrecerse  u asumir compromiso en alguna forma de  hacer o dejar de hacer algo, que no conoce, no le conviene o no desea; pero igualmente quien asume o adquiere  por  de manera voluntaria o concertación entre las partes, compromiso alguno, salvo que pueda demostrar su ilicitud, inconveniencia, incapacidad  deberá  cumplir lo pactado y/o en su defecto a  asumir las consecuencias  que de ello se derive.

EL LIDERAZGO. 0)- Siendo el Liderazgo uno de los fundamentos de esta organización,  todo miembro participará en los programas de formación y asumirá, en la medida de sus reales posibilidades, tareas, actitudes y proyectos  de carácter personal, familiar, laboral, social y cívico, que impliquen el cumplimiento de este objetivo fundamental que enriquecerá, elevará y dignificará la vida del asociado.  

p)- Quien asume funciones de Líder, en un grupo o tarea, deberá actuar con responsabilidad, eficiencia y entusiasmo en el logro de sus objetivos; sin por ello olvidar la consideración y el debido respeto a quienes sean sus colaboradores o dirigidos. teniendo en cuenta el principio de que “Solo  es Líder, quién seguido por voluntad propia, con entusiasmo y lealtad;  y no quien es obedecido por compromiso,  por  temor o por necesidad.”

EL RECONOCIMIENTO.

q)-Todo acto noble y meritorio de los asociados, deberá ser dado a conocer y reconocido y destacado, de manera entusiasta y en debida forma, como un estímulo  que promueva entre otros asociados  actos similares; bien sea en la vida personal, familiar o social.

LA DIFUSION r)- Siendo objetivo fundamental el promover una mejor Sociedad Humana, el Miembro consciente y comprometido con la causa, deberá aprovechar todo momento oportuno para divulgar y promover  los principios de la organización, sin que ello implique presión alguna a vincular otras personas, ya que tanto la membresía, como la desvinculación deberá ser un acto voluntario y no coaccionado.

CONTROL DE CONDUCTA Y SANCIONES.

s)- Toda conducta o  acto de un miembro activo reportado de manera verificable en su veracidad  y calificado como  nocivo, antisocial, indigno o violatorio de cualquiera de los principios fundamentales, escritos o no en este código de ética, será objeto de anotación y con arreglo al Debido Proceso será sometido a tres instancias a saber:  lo)-llamado de atención; 2º)- suspensión temporal y  3º)- exclusión de la   organización.

PRINCIPIOS PARA RESOLVER CONFLICTOS. t)- Entendido que la finalidad de esta organización es la integración de la Familia Humana y potenciación de los más altos ideales de convivencia, solidaridad y respeto mutuo, todo acto de los miembros será evaluado a la Luz de la Sabiduría, el Sentido Común y el Amor Fraterno; entendiendo que la Reflexión, la Rectificación, la Comprensión, la Tolerancia  y el Perdón  constituyen los  mas Altos  Valores  en las relaciones entre los Seres Humanos.

CONDICION OBLIGATORIA. o)-Quien solicita y es admitido  como miembro de esta organización, acepta y suscribe los fundamentos de este código de ética, los que se compromete a respetar y cumplir en todas sus partes.

Firma el Solicitante.                                 _________________________________  

Todo miembro tendrá acceso a:  

1)- ACREDITACION. Es decir que será para todos los efectos certificado por medio  escrito, mediante  Credencial  y  Diploma, como miembro de  nuestra organización lo que le permitirá   presentarse y darse a conocer en cualquier parte del mundo.

2)-REFERENCIACION. Lo que  significa que, luego de ser aceptado o (a), por haber aportado información personal verificable,  podrá  citar a  esta  organización  como referencia  de su calidad humana y conducta personal, con toda  la  responsabilidad y los beneficios   que  ello pueda implicar.

3)-FORMACION CONTINUADA. Recibiendo  periódicamente Cursos, talleres, seminarios, conferencias y material  de estudio y formación, consistente en videos- c.d.s.- afiches- calcomanías- camisetas- libros etc.  

4)-CONSEJERIA Y ORIENTACION.  En todos los aspectos de su vida personal, familiar y laboral; con la asistencia de profesionales calificados; vía  consulta personal, telefónica, por escrito y en internet  en la pagina web: www.eticavaloresyliderazgo.org

5)-CONTACTOS  SOCIALES. La acreditación y la referenciación le permitirá conocer y relacionarse con personas de presumible mejor calidad humana  lo que reduce la  usual prevención; con  las oportunidades, expectativas , riesgos y  beneficios que ello implica.  

6)-SERVICIOS VARIOS.  Se irán generando progresivamente, tales como: Actividades sociales, recreativas, turísticas y ofertas y  oportunidades de diverso género. 

  FRATERNAL INTERNATIONAL SOCIAL FAMILY.

MEMBERS IN THE ENTIRE WORLD.

Fraterna Familia Social internacional. CAPITULO COLOMBIA.  

UD.  EN  ESTA  FAMILIA  ENCONTRARÁ   QUIEN:  

LO CERTIFIQUE.  Esta FAMILIA es también una organización seria que puede certificar ante personas e instituciones,  quien  es usted en cualquier parte del Mundo. No tendrá  que  sufrir pensando quién lo puede presentar.  

LO  REFERENCIE.  No tendrá  que  sufrir  pensando  a quién rogarle que hable bien de Ud. La  organización, es decir LA FAMILIA,   garantizará  por su seriedad las referencias  que se expidan a la fecha  para favorecerlo a Ud. Frente  a un empleador, un negocio u otra relación; quedando bajo su responsabilidad corresponder  o defraudar la  referencia expedida, lo que igualmente figurará en su  expediente.

LO FORMARA. Aunque Ud. Sea persona  mayor y formada, es inevitable el permanente cambio en  su vida y  la  sociedad,  por lo que  siempre necesitará de nuevos  conocimientos y conceptos para  enfrentar la cotidiana realidad; luego la continuada  formación, que le ofrecerá LA FAMILIA,  le dará mayor sabiduría, no solo para si mismo (a) sino  para quienes le rodean.  

LE ACONSEJARA Y ORIENTARA. Por  muy docta  que sea  una  persona  siempre necesitará  de consejo  y orientación  para enfrentar  hechos y circunstancias en los cuales, podría  sufrir tropiezos y hasta fracasos, por no   pedir, ni escuchar  el concejo y orientación de alguien  que con objetividad  le  ofrezca  enfoques  y conceptos  distintos  a  los suyos, que le  permita  tomar decisiones sanas y convenientes.  

LO  RELACIONE  CON  OTROS. Así  como no hay nada mas grato que conocer a  nuevas   personas;   tampoco  hay nada mas riesgoso   y  conflictivo; así que en la FAMILIA  ud. Podrá  solicitar ser  relacionado con familias  o personas , en lo posible afines a Ud. En cualquier  otra  ciudad, región o país donde funcione; con la ventaja de que serán personas igualmente certificadas y  referenciadas  y no  desconocidos  de  alto riesgo.  

LE CONSIGA  SERVICIOS.  Sin  que haya compromiso  de género y cantidad  de servicios, LA FAMILIA  estará  siempre  ideando y gestionando  programas, servicios y beneficios para sus  miembros, sin excluir  ninguna  área  lícita. Ud. Se sorprenderá muchas veces.

ASI QUE….EN  SU VIDA:  

NO MAS  ANONIMATO.!  Ahora  tendrá  una FAMILIA GRANDE, que habla  por Ud.

NO  MAS  DESORIENTACION..! Tendrá una FAMILIA quele aconsejará y orientará.  

NO   MAS  INSOLIDARIDAD..! En la FAMILIA alguien le escuchará y apoyará.  

NO MAS SOLEDAD  PERSONAL Y FAMILIAR..! Tendrá amigos para escoger.

NO A  LA FALTA  DE OPORTUNIDADES..!

La FAMILIA siempre estará buscando